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胡迟认为，此次雄安率先放宽员工持股比例的是转制科研院所和高新技术企业两类单位，一方面，这两类属于轻资产单位，员工出资后就能拥有比较明显的股权，激励较为有效；另一方面，这两类又是人力资本比较重要的单位，更要调动他们的积极性。“持股0.1%跟10%员工的想法肯定是不一样的，如果是盘子太大的国企，员工持股基本看不出来，从前期国资委试点的情况来看，科研院所采取员工持股激励最容易产生效果，几年下来单位效益变好，员工收入也提高了。”胡迟说。

得益于持续创新投入，中兴通讯连续第三年蝉联普华永道全球创新企业前100，居中国企业榜单前三；在2018年度国家科学技术奖励大会上，中兴通讯光接入技术荣获“国家科学技术进步二等奖”。专利数字更为直观。截至2018年6月30日，中兴通讯专利资产累计超过7.3万件，全球授权专利累计超过3.5万件，其中5G专利申请超过3000件。

陈树隆谋取私利的方式非常隐蔽，主要是通过证券市场牟利，这和他的专业出身有关。陈树隆毕业于安徽财贸学院，到党政机关任职前，多年在安徽的国有金融证券企业担任一把手。陈树隆最开始崭露头角，是在1995年著名的“327国债事件”。当时他担任安徽省国债服务中心主任和省财政证券公司总经理。

股价跳水何其剧烈另据《投资者报》记者统计，违规事件发生以来，从9月12日至10月31日，中南文化总市值从56.44亿元缩水到33.58亿元，下跌41%，股价从4元跌至2.38元，下跌40.5%。如果从近三四年中南文化的股价表现来看，2015年5月27日股价最高峰为60.4元，市值达270多亿元，截止目前近200亿元被蒸发，股价下跌96%。

“正如诺贝尔在遗嘱中明确称，这一荣誉应授予当年最重大的发现”，吉拉斯说，这一标准常常会在生理学或医学奖的评选中得以应用，其他学科则较少发生。“遗憾”与“惊喜”并存有诺奖遗珠，也有夫妻拿奖在诺贝尔奖的百年历史上，有很多科学类奖项实至名归，得到了科学界的一致认可，但是也有一些奖项的获奖者却引发争议。

据了解，成都还将探索建立医保定点医疗机构信用等级管理和黑名单管理制度，逐步完善智能监管系统，发挥省、市联动机制，加强对定点医疗机构的监管力度。通知还要求，将医药费用控制情况与公立医院财政补助、绩效工资核定、院长评聘等挂钩，对达不到控费目标的医院，视情况核减或取消资金补助、项目安排，并追究医院院长相应的管理责任。