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记者针对这一事件向居然之家方面求证，致电居然之家总部相关负责人苏女士，对方以正在开车为由拒绝接受采访。记者又致电居然之家北四环客户投诉部门负责人王先生，对方表示，目前的处理方案已经告知消费者刘女士：退回已支付货款，在此基础上再赔偿已付货款的30%。如果不愿意退货，目前因为疫情影响无法确定发货时间。至于为什么不履行去年10月份的调解协议，这位负责人没有作出回应。

泰康、华泰频传上市尚无果与中融人寿、锦泰财险相比，泰康保险、华泰保险的上市传闻一直未曾间断。泰康保险董事长兼首席执行官陈东升多次在公开场合表示，泰康保险将在3年内成为公众公司，甚至曾经一度报出泰康保险已向监管部门递交上市材料的新闻。但目前并无下文。

这样的情况并非孤例。虽然很多企业的员工，尤其是规模较大、制度较为健全的企业，在延期复工的情况下也能正常发放工资，但同时也有大量中小企业无法做到这一点。21世纪经济报道记者了解到，不少人由于这种情况向银行申请延期还贷，有两位人士就分别获得招商银行的延期18天和延期30天的宽限。

严管厚爱干部，离不开制度和作风保障。形成和保持优良作风，干部就能增强抵御消极腐败的免疫力，保持清正廉洁的定力。这也是对干部最好的保护。党教育培养一名干部不容易，如果作风上出问题，消极腐败的“病菌”就容易滋生，党组织多年培养、干部个人努力就可能前功尽弃、毁于一旦。经验表明，有的干部出现这样那样的问题，往往始于作风上疏漏跑偏，面对权力、金钱、美色等诱惑迷失了方向、当了软骨头。这也说明，严管厚爱干部关键是要用制度管作风、靠监督正德行，不断夯实制度根基，上紧制度规矩的“发条”，从而营造出扶正祛邪、风清气正的氛围。这样，才能使广大干部时刻牢记制度红线不可逾越、法规底线不能触碰，在做人、处事、用权、交友中心有所畏、言有所戒、行有所止，做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑。

值得注意的是，此前的10月28日，一封署名为“部分当当离职管理层”的公开信经媒体报道流出。信中表示，敦请李国庆和俞渝以协商方式解争息纷，并敦请俞渝辞职，与李国庆一同退出当当管理层，建议另组由专业人士担纲之管委会，两位共同授权该管委会承接管理当当之权限。

“我当初就是想买新款手机，钱又不凑手，才通过丽丽办理的‘买单侠’手续，很快就用上了新手机，每月分期还贷款也没啥压力！”得知上当受骗后，林林如梦方醒。而他的经历，也是大多数“手机贷”客户的共同体验。起初，尽管很多客户对此并非没有戒心，只是因为熟人的一声“帮个忙”，就放松了警惕。